| Общая информация | Производственная деятельность | Финансы и экономика | Корпоративное управление | Кадровая политика | Социальная политика | Закупки | Новости, события, итоги |
АО “Казтрансойл”Адрес:
Канцелярия:
Публикации |
Во благо«Казахстанская правда», 03.04.2007 г.Антон ХМЕЛЬНИЦКИЙ Полная и своевременная уплата налогов, обеспечение прав и защиты трудящихся, предоставление социальных гарантий работникам, трудоустройство молодых сотрудников, благотворительность и спонсорство — таков портрет компании, работающей по лучшим международным стандартам, в рамках корпоративной социальной ответственности. К этому числу принадлежит АО «КазТрансОйл», которое наряду с успешной производственной деятельностью проводит широкую социальную работу, направленную на поддержание и развитие культурной и гуманитарной сфер общества, включая оказание помощи малообеспеченным гражданам, учреждениям образования, здравоохранения, спорта, а также участвует в реализации социально ориентированных государственных программ и проведении общественно значимых мероприятий. Спектр назначения социальной помощи широк. Особое внимание компания уделяет детским организациям. Среди юных друзей, к которым «КазТрансОйл» приходил на помощь в 2006 году, — общественное объединение «Центр социальной адаптации детей», ОО «Общество детей-инвалидов Астаны», Атырауский детский дом ребенка, Актауский городской дом ребенка. С вниманием и теплотой отнеслись в компании к просьбам о поддержке ребят из Тамдинской вспомогательной школы, детского дома «Кулыншак», Детской деревни в Астане, Аккольского детского дома, центра реабилитации детей-инвалидов «Лучик надежды». Благотворительная помощь детским домам и общественным организациям инвалидов оказывается во всех регионах, где дислоцируются структурные подразделения компании: Атырауской, Мангистауской, Западно-Казахстанской, Актюбинской, Павлодарской, Жезказганской, Южно-Казахстанской областях. Особо следует выделить социальную политику общества, направленную на поддержку пожилых людей. Ветераны войны и труда — частые гости в «КазТрансОйле». Сотрудники компании приглашают их на торжественные собрания и другие важные мероприятия. Особенное отношение — к празднику Победы. В этот день во всех подразделениях компании чествуют ветеранов войны и тружеников тыла, предоставляют им единовременные денежные выплаты. Не остаются без внимания ветераны трубопроводного транспорта. Ежемесячно бывшим работникам структурных подразделений производится доплата к пенсии. Еще одним направлением спонсорской помощи является поддержка мероприятий, приобретающих важное общественное звучание: здесь надо отметить помощь Казахской национальной академии музыки, Евразийскому медиа-форуму. Ведущая казахстанская трубопроводная компания уделяет большое внимание поддержке социально значимых региональных проектов. За истекшие годы значительные средства направлены на решение культурно-бытовых вопросов жителей Западно-Казахстанской области, реализацию комплексных программ по улучшению санитарно-экологической ситуации, благоустройству и озеленению Актобе, восстановлению социальных объектов города Жанаозена и других населенных пунктов. Как известно, одним из приоритетов государственной политики является поддержка села. В этой связи сотрудниками «КазТрансОйла» разработан и реализуется уникальный проект, главным смыслом которого является обучение за счет компании и трудоустройство сельской молодежи в нефтетранспортной системе. В 2006 году первые 50 выпускников трудоустроены в подразделениях Восточного филиала компании. Результат программы обещает быть значительным, так как главной ее задачей является повышение квалификационного и образовательного уровня сельской молодежи, занятости населения сельских районов, а также рост материального благосостояния многих семей. В канун своего десятилетия компания приступила к реализации нового социального проекта. Принято решение о приобретении 13 реанимационных машин и их безвозмездной передаче медицинским учреждениям, расположенным в регионах, где осуществляется производственная деятельность компании. Новые кареты «скорой помощи» получат медицинские учреждения Астаны, Алматы, Атырау, Актау, Уральска, Актобе, Павлодара. Коллектив решил внести свой вклад и в экологическое оздоровление регионов. Во всех подразделениях предприятия состоится субботник, на котором работники компании займутся высадкой деревьев. Таким образом, социальная ответственность «КазТрансОйла» — понятие в практической деятельности компании гораздо более широкое, нежели спонсорство и благотворительность. Поскольку деятельность ведущего трубопроводного предприятия нацелена как на успехи производственные, так и на плодотворное партнерство, благополучие сотрудников компании, граждан страны, дальнейшее развитие казахстанского общества. | |
 | |
Copyright © KazTransOil, 2001 - 2012. All rights reserved.