| Общая информация | Производственная деятельность | Финансы и экономика | Корпоративное управление | Кадровая политика | Социальная политика | Закупки | Новости, события, итоги |
АО “Казтрансойл”Адрес:
Канцелярия:
Публикации |
Трудовые династии «КазТрансОйла»«Деловой Казахстан», 30.08.2007Амина ДЖАЛИЛОВА, Ризабек ИСАБЕКОВ АО «КазТрансОйл» - одна из знаковых компаний в нефтегазовой отрасли республики. Дочернее предприятие Национальной компании «КазМунайГаз» на протяжении 10 лет демонстрирует высокие производственные показатели, качество и безопасность предоставляемых услуг. Отличает компанию и кадровая стабильность, которая является продолжением продуманной социальной политики компании по поддержке и развитию потенциала своих работников. Здесь работают истинные профессионалы, знатоки своего дела, наставники передают секреты профессии своим ученикам. Иногда профессиональный опыт передают от деда к отцу, от отца - к сыну. В «КазТрансОйл» много трудовых династий, как, к примеру, семья Тулегеновых из Атырауского нефтепроводного управления, Кирсановы - из Жезказганского НУ, семьи Маторыкиных, работающие в Прииртышске. Мы здесь на своем месте Для семьи Тулегеновых из Атырау преемственность поколений очень важна. Мальчики с детства много слышали от отца и дяди о сложной и ответственной работе на трубопроводе. И потому казалось логичным, что Ербол и Марлен тоже выберут этот путь. Сагидолла (на фото) и Жаксылык Тулегеновы работают в системе нефтетранспортировки уже более 30 лет. Старший, Жаксылык, пришел в эту сферу в 1969 году, младший, Сагидолла - в 1977-м. В день, когда мы заглянули в семью Тулегеновых, Жаксылык находился на работе и с нами о буднях работы на магистральных нефтепроводах делился Сагидолла Тулегенов, который работает в Атырауском нефтепроводном управлении электромонтером по ремонту и наладке электрооборудования. Профессию электрика Сагидолла получил еще в 80-м году, осваивал ее азы он на рабочем месте. Позднее получил сначала среднее специальное, а потом и высшее образование. Он окончил гурьевскую морскую школу ДОСААФ по специальности электромеханик передвижных электростанций, затем курсы повышения квалификации в Новокуйбышевске, а высшее образование Сагидолла получил в Алматинском энергетическом институте, на заочное отделение которого поступил в 1998 году. Сагидолла Тулегенов говорит, что работать в компании «КазТрансОйл» ему по душе. Нравится здешняя стабильность и уверенность в завтрашнем дне. За тридцать лет многое изменилось, но сама система функционировала без перебоев. Сагидолла за годы работы в нефтетранспорте получил две трудовые медали. У него подрастают трое детей. Марлену Тулегенову 28 лет. За 7 лет работы в КТО он сделал хорошую карьеру: сливщик-наливщик, затем оператор нефтеперекачивающей станции, начальник смены, диспетчер управления, инженер приемно-сдаточного пункта, а сейчас - начальник отдела по учету и поставке воды Западного филиала КТО. Марлен, как и его дядя, получил высшее образование без отрыва от производства. Учился в престижном казахстанском нефтегазовом вузе - Атырауском институте нефти и газа заочно, компания предоставляла учебный отпуск. На вопрос «Не бывает ли желания работать в другой компании, ведь в Атырау большие возможности для карьеры?» Марлен отвечает: «Мы здесь на своем месте». По словам Марлена Тулегенова, с детства он и брат Ербол только об этой компании и слышали. И сам Марлен хотел бы, чтобы и дети продолжили дело семьи. Тулегенов не раз подчеркнул, что компания ведет непрерывную работу по повышению квалификации своих сотрудников. Сам Марлен окончил курсы повышения квалификации в Уфе. 25-летний Ербол Тулегенов работает машинистом технических насосов на НПС «Атырау». Молодой человек работает в компании недолго - год и два месяца. Как и брат, Ербол собирается получать высшее образование в Атырауском университете нефти и газа. Он ценит работу в компании, тем более что здесь бок о бок с ним трудятся отец, дядя и брат. Продолжая дело отца Они не представляют себя в иной профессии, а тем более в иной отрасли. Ровно 160 лет насчитывает трудовой стаж семьи Маторыкиных. Дело основателя династии в Павлодарском участке Восточного филиала АО «КазТрансОйл» продолжают его сыновья, племянники и внук. Сегодня упоминание этой фамилии ассоциируется с профессиональным мастерством. Родоначальником династии стал Анатолий Маторыкин. Можно сказать, он предопределил трудовой путь своих детей, выбрав более 30 лет назад профессию нефтепроводчика. Анатолий Иванович был в числе тех, кто строил нефтеперекачивающие станции (НПС) в с. Приртышск, что в Железинском районе Павлодарской области, в 235 километрах от областного центра. Этот небольшой поселок расположен почти на границе с Россией и насчитывает всего 300 дворов. В конце 1970-х годов здесь началось возведение НПС, и Анатолий Иванович принимал активное участие в строительных работах. В 1978 году он стал работать мастером аварийно-строительного пункта НПС, а через 4 года он возглавил станцию и проработал начальником до 1997 года. Сегодня Анатолий Иванович не считает себя забытым. Так же, как и его супруга Раиса Алексеевна, проработавшая здесь штукатуром-маляром, и брат Борис Иванович, отдавший немалую часть трудовой биографии, которая связана с Прииртышской НПС. Сын Анатолия Ивановича, Николай, после армии сразу пришел работать к отцу и почти за 30 лет работы прошел все ступени. В 1979 году он начал работать слесарем, затем машинистом, механиком. С 2005 года работает начальником станции. У Николая Анатольевича и его супруги Галины Петровны (которая тоже работает в КТО) двое детей, они живут в Павлодаре. Сегодня в штате НПС насчитывается 31 человек, все местные жители. Братья Николая Маторыкина, Виктор Анатольевич, Владимир Владимирович и Олег Борисович, также работают в компании более 15 лет. Причем с каждым годом стремятся достигнуть новых профессиональных высот. К примеру, Владимир Маторыкин занял первое место в конкурсе «Лучший по профессии» среди работников КТО по своей специальности и получил автомобиль. По словам Николая Анатольевича, требования к знаниям и профессионализму работников компании повышается ежегодно.А потому к необходимости получения дополнительных знаний люди приходят сами. Вот и сам Николай Маторыкин сейчас учится в Тюменском нефтегазовом университете (кстати, одном из лучших специализированных вузов на постсоветском пространстве) по специальности «Эксплуатация, транспортировка и хранение нефтепродуктов». Профессия нефтепроводчика - одна из главных ценностей Анатолий Сергеевич Кирсанов (на фото) живет в Жезказгане - городе меди. Однако он занимается траспортировкой нефти, ведь через Жезказган проходит один из важнейших трубопроводов казахстанской нефтетранспортной системы. Уже несколько лет Анатолий Кирсанов занимает должность начальника цеха технологического транспорта и спецтехники. По профессии и призванию Анатолий Сергеевич - автомобилист. В 80-е годы он учился в автомеханическом техникуме в Кокчетаве, позднее окончил Жезказганский университет, факультет автомобилей и автомобильного хозяйства по специальности инженер-механик. В «КазТрансОйле» Анатолий Кирсанов работает с 1992 года, сейчас он возглавляет цех и в его подчинении 53 человека. Когда-то Анатолий Сергеевич сам получил высшее образование, окончив заочное отделение без отрыва от работы, а сейчас внушает важность высшего образования своим детям и подчиненным. Тем более что, как говорит Кирсанов, в КТО получение образования поощряется. Компания создает все условия для того, чтобы работники повышали квалификацию, и идет навстречу тем, кто поступает в вузы. В КТО традиционным и обязательным является прохождение спецкурсов по своей специальности. Они проводятся в Актау. Кроме того, как рассказал Анатолий Сергеевич, сейчас в «КазТрансОйл» внедрена система менеджмента качества ISO, так что требования к работникам повысились. Компьютерная грамотность, умение работать со стандартами ISO для многих стали обязательными. Вот и у самого Анатолия Сергеевича два сына получили высшее образование, окончили Жезказганский университет. Евгению Кирсанову 28 лет. Шесть лет назад он начинал свою карьеру в компании слесарем, сейчас он оператор шестого разряда. По мнению Анатолия Сергеевича, его сыновьям было полезно начинать с самых простых специальностей. И тот факт, что в компании работает их отец, парней дисциплинирует. Они не хотят подвести, хотя Анатолий Сергеевич и не является непосредственным начальником сыновей. Сам Евгений говорит, что дома члены семьи любят обсуждать производственные вопросы, сформировались общие интересы, общие ценности. Поэтому и сейчас, когда Евгений получает второе высшее образование в Центрально-Азиатском университете, он делает это для того, чтобы принести пользу своему делу и своей компании. Ведь так сложилось, что интересы компании и интересы семьи стали чем-то единым. | |
 | |
Copyright © KazTransOil, 2001 - 2012. All rights reserved.