| Общая информация | Производственная деятельность | Финансы и экономика | Корпоративное управление | Кадровая политика | Социальная политика | Закупки | Новости, события, итоги |
АО “Казтрансойл”Адрес:
Канцелярия:
Публикации |
КазТрансОйл: после обучения – гарантированная работа7- 8 ноября в рамках рабочей поездки по западному региону президент АО "НК "КазМунайГаз" Узакбай Карабалин посетил в городе Актау учебно - курсовой комбинат (УКК) Западного филиала АО "КазТрансОйл", где ознакомился с разработанной специалистами компании "КазТрансОйл" корпоративной системой переподготовки кадров, которая на сегодняшний день является одной из лучших в сфере обучения среди предприятий нефтегазовой отрасли."КазТрансОйл" является крупнейшей компанией трубопроводного сектора экономики. Это обстоятельство обязывает руководителей всех уровней управления компании быть заинтересованными в повышении профессиональной квалификации работников, росте результативности их труда. Сегодня учебно-курсовой комбинат АО "КазТрансОйл", по-праву, считается одним из лучших профильных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку специалистов нефтепроводного дела. Учебный комбинат выполняет функции координатора в системе профильного обучения, создает базу и условия для реализации учебно-развивающих программ. Только в этом году в этом уникальном учебном заведении 37 учебных программ постигают специалисты рабочих профессий и 12 программ разработаны для инженерно-технического состава "КазТрансОйл". Созданная корпоративная система переподготовки кадров обеспечивает возможность ежегодного непрерывного процесса обучения для более одной тысячи рабочих из всех подразделений компании, их переподготовки, повышения квалификации и аттестации. Так, за 9 месяцев 2005 года общее количество специалистов, прошедших обучение в УКК, составляет 1242 человек. В компании проводится большая работа по подготовке кадров из числа выпускников средних сельских школ в рамках Программы "Участие ЗАО "КазТрансОйл" в реализации Государственной программы "Ауыл". Главной целью Программы является подготовка специалистов и формирование условий для трудоустройства сельской молодежи в системе трубопроводного транспорта Казахстана. В настоящее время за счет средств компании обучаются 96 человек из многодетных, социально-уязвимых семей, отдаленных сельских населенных пунктов Южно-Казахстанской области, Атырауской, Западно-Казахстанской, Мангистауской областей. По завершении обучения, все они будут трудоустроены в подразделениях КазТрансОйл. Им предстоит работать на ответственных участках трубопроводной системы республики. Немаловажную роль компания уделяет подготовке кадров в высших учебных заведениях нефтегазового направления, с предоставлением возможности трудоустройства в компании "КазТрансОйл". Ежегодно не менее 100 человек проходят производственную практику в филиалах, а также центральном аппарате предприятия. С начала этого года азы профессии в АО "КазТрансОйл" постигают около 80 студентов из КазНТУ, Атырауского института нефти и газа, Актауского государственного университета, Западно-Казахстанского аграрно-технического университета, Мангистауского энергетического колледжа. Студенты, окончившие третий курс, принимаются на производственную практику с предоставлением рабочего места. И это становится нормой. Таким образом, КазТрансОйл вносит реальный вклад в дело повышения профессионального уровня сотрудников компании, а также квалификационного и образовательного уровня сельской молодежи, обучающейся по программам АО "КазТрансОйл". При этом немаловажно, что всем им предстоит работать в одной из ведущих отраслей экономики страны - на нефтяных магистралях страны. Актау, Максим Александров | |
 | |
Copyright © KazTransOil, 2001 - 2012. All rights reserved.