| Общая информация | Производственная деятельность | Финансы и экономика | Корпоративное управление | Кадровая политика | Социальная политика | Закупки | Новости, события | Народное IPO |
АО “Казтрансойл”Адрес:
Канцелярия:
Публикации |
Охрана труда
Лучшая практика Изучив опыт ведущих компаний нефтегазовой отрасли Казахстана, а также зарубежных организаций по линии безопасности и охраны труда, в качестве базовой была взята лучшая практика, которая легла в основу реформирования системы управления безопасностью и охраной труда АО «КазТрансОйл». В-первых, в компании была пересмотрена и изменена структура действующей системы, в рамках которой работники служб охраны труда и пожарной безопасности получили операционную независимость от руководства подразделения. Следующим шагом стало построение вертикальной структуры системы управления безопасностью и охраной труда, в которой службы ОТ подчиняются соответствующим руководителям. Также были дополнительно введены 17 штатных единиц инженеров по охране труда, что обеспечило присутствие работников по безопасности и охране труда в большинстве производственных подразделениях АО «КазТрансОйл». Для систематизации проведенных работ взамен стандарта «Единая система организации работ по безопасности и охране труда в АО «КазТрансОйл» был разработан стандарт Общества «Система управления безопасностью и охраной труда, экологией» (вступил в силу с 1 апреля 2011 года). Согласно вновь принятому стандарту, был пересмотрен порядок проведения внутреннего контроля АО «КазТрансОйл» в области безопасности и охраны труда. Корпоративный web-портал В целях повышения информированности работников производственных подразделений в АО «КазТрансОйл» был создан корпоративный web-портал, где функционирует специальный раздел для организации контроля над деятельностью служб охраны труда и пожарной безопасности. В частности, созданы различные формы отчета, позволяющие ежедневно фиксировать в системе все работы повышенной опасности, оперативно извещать всех заинтересованных лиц о выявленных на местах нарушениях по линии безопасности и охраны труда и многое другое. Кроме того, web-портал располагает базой статичной информации (нормативно-техническая документация, внутренние документы Общества и т.д.) и аналитическими возможностями (построение графических и статистических отчетов). Ожидаемые результаты реформы Основной целью реформирования системы управления безопасностью и охраной труда является уменьшение количества несчастных случаев на производстве. Кроме того, наделение работников служб охраны труда и пожарной безопасности АО «КазТрансОйл» операционной независимостью в перспективе позволит достичь следующих целей:
| |||