Блог генерального директора
 

 «« | « предыдущая  ...  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  следующая » | »» всего: 102 | страница 8 из 11
6 декабря 2017 г. 14:29:12
Автор: Мамытов Берик Отегенович
Ассаламағалекум: Димаш мырза мен Ақтау қаласының тұрғынымын мен 2008жылы Ш.Есенов атындағы университеті мұнай газ мамандығы біттірдім, қазіргі кезде жұмысызбын жұмысқа қабылдауынызды сізден өтініп сұраймын бос орын болып жатса, үйде жұмыс істейтінде адам жоқ жолдасымда жұмысыз күн көру қиындау болып тұр үш балам бар бір қол ұшынызды беріп көмектесіп жіберсеніз бос орын болып жатса, тел:87053446068
Ответы (1)
5 октября 2017 г. 22:46:57
Автор: Бейсенбина Құндыз Әшірәліқызы
Құрметті Димаш Ғабитұлы!
Мен Бейсенбина Құндыз, Атыраудағы Батыс Филиалының, аймақтық ақпараттық есептеу орталығының, экономикалық талдауларды автоматтандыру секторында инженер бағдарламалаушы болып жұмыс жасаймын. Қазіргі таңда, транформация аясында, Батыс Филиалын тарату қарқынды жүріп жатыр. Өндіріске тікелей қатысы бар деп кейбір мамандарды жан-жаққа орналастырып жатыр. Ал, біздің қызметтің жайы бұлыңғыр.... Олай дейтін себебім, мұнай құбырлары басқармаларындағы, ақпаратты жүйелер қызметтеріне ешқандай өзгерістер енгізіліп жатырған жоқ. Ал, трансформация бойынша , бүкіл ақпараттық қызмет мердігер еншісінде қалу керек. Олай болса, неге Батыс Филиалындағы біздер ғана мердігерге өтуіміз керек. Түптеп келгенде, мұнай құбырлары басқармасындағы ақпараттық қызметтердің атқарып отырған жұмысы мен біздің жұмыс екі түрлі. Олай дейтін себебім, мысалы нақты мен жұмыс жасайтын секторды алайық. Барлық сұрақтар легі, біздерге келіп түседі. SAP жүйесін сүйемелдейтін мамандар, басқармаларда жоқ! SAP жүйесіннің 15 модулі бойынша , 8 басқарманың бухгалтерлерінен, экономистерінен, кадр мамандарынан түсетін сұрақтарға осы біздің бөлім жауап береді. Біздің жұмыстың көлемін, сұрақтар деңгейін "Солюшн Менеджер" бағдарламасынан көруге болады. Сол жерге үлгергенімізше тіркеп жатамыз, жауап беріп, тіркелмей қалып жатқандарын айтпағанда... Арамызда, осы SAP жүйесі "КазТрансОйл" Акционерлік қоғамына келгеннен бері, басы-қасында жүрген жұмыс өтілдері 24 жылды құрайтын мамандар бар. Нақты өзім 2010 жылы HR ендірілгеннен бері жасап келемін. Естуімізше SAP жүйесімен жұмыс жасайтын мердігер атап айтсақ "Глобал Солюшнс", біздерді алмайды. Басқармалардағы мамандармен тікелей жұмыс жасайды-мыс. Ал, біздерді басқа бір мердігерге бермек. Осы жер тіпті түсініксіз, егер "Глобал Солюшнс" басқармалармен тікелей жұмыс жасаса, онда ортадағы тағы бір мердігердің қызметі керексіз екені айтпаса да түсінікті. Әрине, басшылар түсіндіргенсіп майын тамыза айтқанда бәрі керемет!!! Бірақ ішкі түйсігіміз, бір жас баланы кәмпит беріп алдап шығарып жіберіп жатқандай әсерге қалдырып отыр. Бұл жерде кәмпит ретінде "компенсация" және уақытша жұмыс орны.
Дегенмен, тап біздің қызметті "ҚазТрансойл" қанатының астында қалдыруыңызды сұраймыз. Бары-жоғы 5 адамбыз, бөлек бір экономикалық талдаулар бөлімі ретінде Атыраудағы мұнай құбырлары басқармасында қалдырсаңыз екен, немесе мысалы ЭМГ да осы SAP жүйесі бөлек департамент "Учетных средств" болып ашылды және экономикалық-қаржылық сұрақтар бойынша жұмыс жасайтын болғандықтан, қаржылық блоктың қарамағында, сол сияқты Орталық аппараттың қанатының астынан болса да , осы батыстағы басқармалардың сұрақтарымен жұмыс жасайтын бір қызмет ретінде қалдыруға ықпал етуіңізді сұраймыз. Бәріміз отбасылымыз, 2 жоғары білімдеріміз бар, экономикалық және инженерлік. Нақты өзім Алматы энергетика институтын қызыл дипломға тамамдадым, сосын қаржылық сұрақтармен жұмысым тығыз байланысты болған соң, екінші жоғарғы білімді Алматы экономика университетінде (нархоз) сырттай оқыдым. 3 балам бар, бала күту демалысынан жұмысқа шыққаныма 1 жыл болды.
Шынын айту керек, 20 жылдыққа келіп, үлкен той өткіздіңіз, бірақ ертеңіміз не боларын білмеген біздерге мереке сезілген жоқ, байқасаңыз көп столдар бос болды, бармағандар көп. Дегенмен , сол сапарыңызда, ешкімнің тағдыры елеусіз қалмайды , қорықпаңыздар деген едіңіз..... Сондықтан, қарауындағы адамдардың тыныс-тіршілігіне, бей-жай немқұрайдылықпен қарап тұрмайтын басшы ретінде, өтінішіміз оң жауабын табады деп үміттенеміз!
Ответы (1)
26 сентября 2017 г. 17:07:18
Автор: Дәулетбаева Сара
Сәлеметсізбе Димаш Ғабитович! Менің күеуім 22 жылдан бері Казтранойлда Батыс филиалы Ақтау қаласында жұмыс істейді. Қарапайым краншы жұмысшы болып, инженер, куратор болып өз еңбегімен көтерілді. Біз көп балалы отбасы. 22-дегі баламыз 1 группа мүгедегі, осы мүгедек баламызды емдетеміздеп отбасымызбен Астана қаласына тұруға тура келді. Тек күеуім Ақтауда жалғыз тұрады, себебі жұмысы Ақтауда болған соң. Мен екі дипломмен Астанада жұмыс таба алмай үйде отырмын. Сізден күеуімді Астана қаласына осы өзінің еңбек етіп келген мекемесіне ауыстыруларынызды Өтініп сұраймын!!! Өтінішімді аяқсыз қалдырмаңызшы!!!
Ответы (1)
20 сентября 2017 г. 23:26:19
Автор: Актилевов Азамат Орунбаевич
Здравствуйте, я 2 года назад уволился с АО "Казтрансойл" по собственному желанию в связи семейными обстоятельствам, могу ли я занова устроиться в компанию АО "Казтрансойл"?
Ответы (1)
5 сентября 2017 г. 17:54:26
Автор: Мусралимов Сагынай Аукенович
Ранее Я, Мусралимов Сагынай Аукенович отправлял Вам по почте свое заявление на Ваше имя. Содержание своего заявление указано ниже:
Я, Мусралимов Сагынай Аукенович ранее работник ЛПДС «Петерфельд» ВФ АО «КазТрансОйл» проработал инженером по надзору за строительством на объектах строительства в Управлениях: КНУ, ЖНУ, ШНУ, ЛПДС «Петерфельд» 6 лет ( С 03.10.2011г по 09.08.2017г.)
За время работы участвовал в строительстве объектов:
КНУ: Строительство комплекса детского сада на 170 мест в п. Атасу, подпорной насосной, реконструкция узла учета нефте, замена изоляции магистрального нефтепровода, реконструкция укрытия насосных агрегатов, переход магистрального нефтепровода через реку Сары Су на 845,6км.
ЖНУ: Строительство магистрального нефтепровода ф 800 Кумколь- Каракоин, замена участка нефтепровода МН ф 800 Каракоин- Барсенгир, МН ф800 Барсенгир-Атасу,
ШНУ: Реконструкция системы пожаротушения НПС «Жуан Тобе», Строительство необслуживаемых автоматизированных узлов связи НПС Жуан Тобе, Работы по ремонту/реконструкции электрического, электрораспределительного регулирующего оборудования и аналогичной аппаратуры системы ВОЛС связи ВФ
ЛПДС»Петерфельд»: «Капитальный ремонт с заменой трубопровода на участке 1001,9 км. – 1187,5 км. МН «ТОН-2» Ф 720мм» 1 очередь, 2очередь.
Довожу до Вашего сведения, что при производстве работ 25.07.2017г. на объекте «Капитальный ремонт с заменой трубопровода на участке 1001,9 км. – 1187,5 км. МН «ТОН-2» Ф 720мм» 2очереди приехал первый заместитель генерального директора АО «КазТрансОйл» - Пирогов А.Г. вблизи г. Булаево с представителями подрядчика и заказчика.
На месте осмотра, бригада монтажников только передислоцировалась с 11145км на 11152км, для монтажа опор Вл.
Мне, были заданы вопросы Пироговым А.Г. по не смонтированной опоре СВ 105-3,5 , пригодности ее к монтажу.. На не смонтированной опоре имелась незначительные царапины задиры гидроизоляционной окраски. Пирогов А.Г. потребовал показать краску, но на тот момент она в связи с переездом бригады монтажников краска находилась в машине обрадованной ДЭС по пути к месту монтажа.
Мною, было доложено Пирогову А.Г., что на тот момент было забракованы порядка 40 опор, согласно актов ,а текущая опора требует прокраски задиров. В связи с отсутствием краски ХП799 на момент осмотра Пирогов А.Г. потребовал отстранить меня от работы по контролю с последующим увольнением, но не остановил строительные работы, тем самым объект был оставлен без технического надзора (сменщик инженер по надзору за строительством Смагулов М.С. также уволился), что является грубым нарушением СНиП, т.е. подрядчик выполнял работы, в том числе и скрытые без соответствующего требовании Закона об архитектурной градостроительной и строительной деятельности РК.
Пирогов А.Г. разговаривал с мной грубо и настоятельно требовал от моих руководителей уволить меня с АО «КазТрансОйл». В связи с настойчивостью Пирогова А.Г. меня не законно уволили, так как потребовали написать заявление об увольнения по собственному желанию. В конечном итоге меня выдворили с АО «КазТрансОйл»
Поясняю, что также на объекте ШНУ 2016г. им был уволен независимый инженер технического надзора ТОО «Атлантис-ПВ».
Участились случае увольнением Пироговым А.Г. не только меня, но и других сотрудников АО «КазТрансОйл», которые вложили большой вклад в развитие нашей компании.
Техический надзор является первым звеном по защите интересов в АО «КазТранс Ойл» строительстве и удаление с объектов их, что делает Пирогов А.Г., черевато с нарушениями подрядчиком СНиП, договора, и Закона и в последующем учащение аварийных случаев эксплуатацией магистрального нефтепровода, а также этим «проглядывается» защита интересов подрядчика.
Я пишу Вам не для того, чтобы меня повторно устроили на работу в АО «КазТрансОйл», так как в случае, если меня примут повторно на работу, мне все равно не дадут нормально работать.
Я обращаюсь к Вам только с одной целью, чтобы Пирогов А.Г. больше не увольнял специалистов АО «КазТрансОйл» как ему вздумается, так как он чувствует безнаказанность за свой действия.
Благодарю за отработанное мною время работы с Вашей компанией.
Ответы (1)
21 июля 2017 г. 16:36:23
Автор: Аубекеров Сериккали Султангалиевич
Уважаемый Димаш Габитович!
Поводом обращения к Вам послужили обращения населения Исатайского района Атырауской области по поводу сложившейся ситуации с обеспечением питьевой водой населения Исатайского района. Мы все знаем, что одной из наиболее актуальных проблем современности является проблема обеспечения населения качественной питьевой водой. Для решения проблемы дефицита воды Прикаспийского региона в 1989 году был построен водовод «Астрахань-Мангышлак». Забор, подготовку и подачу волжской воды потребителям Западного Казахстана на начальном этапе осуществляет подразделение Западного филиала АО «КазТрансОйл». Ваша компания АО «КазТрансОйл» успешно выполняет поставленную задачу по обеспечению питьевой водой населения Атырауской и Мангышлакской области. Кроме этого мы прекрасно знаем что компания АО «КазТрансОйл» занимается социальной поддержкой местного населения указанных областей. С участием АО «КазТрансОйл» построены средние школы, спортивные залы для детей и взрослых и ваши сотрудники принимает активное участие в общественной жизни и культурных мероприятиях Атырауской области.
Мы знаем что АО «КазТрансОйл» всецело осознает свою социальную ответственность за обеспечение районов Атырауской и Мангистауской областей пресной водой. А так же несколько лет тому назад по инициативе вашей компании АРЕМ РК утвердил новые тарифы по подаче воды с магистрального водовода Астрахань — Мангышлак, предусматривающие снижение платы за пользование водой для населения, бюджетных и некоммерческих организаций на три-семь процентов. Это ощутимая поддержка жителям западного региона, в отдельных районах которого водовод является единственным источником прес­ной воды.
По поддержке главы государства Н.А. Назарбаева и по программе «Ак булак» 2016-2017 году была построена система водоснабжения нескольких населенных пунктов Исатайского района и после успешного запуска местное население нашего региона почти полностью была обеспечена питьевой водой. Но на данный момент уже несколько месяцев питьевая вода подается по часу в день! Основное недовольство людей в это время связано с перебоями в обеспечении их питьевой водой. Нормального водоснабжения нет даже в отделе противопожарной службы района. Люди не могут пользоваться туалетом внутри домов и квартир, не включается бытовая техника (стиральная машина, нагреватели воды и т.д). Товарищество с ограниченной ответственностью "Камыскала Су Арнасы"- эксплуатирующая организация извиняется за неудобства, мотивируя недостаток воды недостатком объема-квоты от АО «КазТрансОйл» и обильным потреблением во время жары. Люди же справедливо указывают на то, что после извинений или любых других объяснений воды в кранах не прибавляется. Руководство ТОО "Камыскала Су Арнасы" заявляет что для нормализации водоснабжения Исатайского района им достаточно дополнительных 45 000-50 000 м3 воды в месяц., но они не получает разрешения и одобрения от подразделение Западного филиала АО «КазТрансОйл». Задолжности по оплате перед АО «КазТрансОйл» нет и готовы оплатить дополнительные 45 000-50 000 м3 воды в месяц. Если мы совместно в ближайшее время не решим проблему с обеспечением населения питьевой водой поскольку программа «Ак булак» вошла в президентскую программу «100 шагов» программа «Ак булак» рискует наступить на те же грабли, что и предыдущая – «Питьевая вода», которую официально признали проваленной. Отстроенные за бюджетные миллиарды тенге водоочистные сооружения и водопроводы окажется что использованы нерентабельно и неэффективно.
Просим Вас оказать содействие в решении нашего вопроса. Надеемся что и в дальнейшем АО «КазТранс­Ойл» будет вносит огромный вклад в развитие экономики и социальную поддержку населения Мангистауской и Атырауской областей, на деле доказывая, что социальная ответственность — один из приоритетов работы нефтепроводной компании.
C уважением депутат маслихата Аубекеров Сериккали.
Ответы (1)
5 июля 2017 г. 16:25:14
Автор: Карпекова Альфия
Здравствуйте, мой папа проработал в вашей организации ,16лет(грузчиком) в филиале в г.Атырау, в прошлом году он вышел на пенсию, Пенсионный возраст у него наступил в 2015г, ему дали отработать ещё один год, в связи с этим он вышел на пенсию в 2016г. За все время работы у него не было ни одного замечания, ни одного больничного, он получил две грамоты, одна из которых за подписью генерального директора. У меня такой вопрос в вашей организации выплачивают помощь пенсионерам ежемесячно, но ему ничего не выплачивают, отдел кадров взяла с него подпись и не дала прочитать что он подписывает, сказав что это для оформления пенсии, прошу вас дать разъяснения по какой причине он не получает эту помощь. Я , извиняюсь, что по такому вопросу пишу вам, так как у вас есть более серьезные проблемы, но у нас в Атырау никак это не решить, они ничего не объясняют пожилому человеку. Думаю, что пенсионеров нельзя обижать, тем более что мой папа работал в вашей организации на совесть. Спасибо большое за уделённое внимание моему вопросу.
Ответы (1)
29 июня 2017 г. 17:40:12
Автор: Жамбаева Айгирим
Ранее я вам писала , обратилась к вам за помощью, своего жилья нет арендую комнатушку за10 тыс , выйти на работу пока немогу так как ребенок еще маленьки, очень трудно с двумья детьми , помогите пожалуйста хоть на первое время полегче будет и ребенка одеть в школу даже нез что делать и как мне быть и к кому обратится за помощью,
Ответы (1)
29 июня 2017 г. 17:22:02
Автор: Жамбаева Айгирим Уразбековна
Здравствуйте , с вашего позволения хотела бы лично обратиться за помощью к генеральному директору , за помощью если сможете конечно помогите пожалуйста финансово сколько сможете, в данный момент нахожусь в очень трудной жизненной ситуации, так как временно не работаю и нахожусь в декрете , живу на пособия в 15 тыс, буду очень вам благодарна не откажите пожалуйста в помощи, заранее спасибо,спосибо хоть за то что даже прочли это письмо
Ответы (1)
23 мая 2017 г. 20:53:56
Автор: Косолапов Денис Александрович
Здравствуйте!Я бы хотел проконсультироватся по одному вопросу.Я работаю на Алюминиевом заводе.
Я Мастер спорта РК по легкой атлетике!Недавно выступал на соревнованиях между предприятиями г.Павлодар занял первые места.Имею средне-специальное образование техник-программист.Поступил на высшее образование в ПГУ.У меня к вам такой вопрос-
возможно ли устроится к вам на работу и выступать за ваше предприятие!
Ответы (1)
 «« | « предыдущая  ...  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  следующая » | »» всего: 102 | страница 8 из 11