Корпоративная социальная ответственность

Социальная политика

Реализация социальной политики остается одной из важнейших задач Компании и на сегодняшний день полностью соответствует как государственным стандартам и требованиям, так и внутренним документам Компании. Фундаментом реализации социальной политики является Коллективный договор между АО «КазТрансОйл» и работниками АО «КазТрансОйл» от 27 декабря 2016 года. В 2018 году было заключено дополнительное соглашение к Коллективному договору.

В отчетном году был также разработан новый документ в области управления социальными вопросами – Регламент социальной поддержки неработающих пенсионеров и инвалидов в АО «КазТрансОйл».

В 2018 году Компания выполнила все обязательства, закрепленные в Коллективном договоре. Суммарно затраты Компании, направленные на социальную поддержку своих работников и членов их семей, составили порядка 2,2 млрд. тенге.

Кодекс социальной ответственности АО «КазТрансОйл» (2618.7 kB)
Регламент социальной поддержки неработающих пенсионеров и инвалидов в АО «КазТрансОйл» (3123.6 kB)